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Web Developer

Siav S.p.A.



Descrizione attività:
Per ampliamento della Factory Siav, siamo alla ricerca di un Web Developer.

All’interno del team agile, la risorsa seguirà le seguenti attività:

-Analisi dei requisiti tecnici;
-Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali;
-Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni;
-Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative;
-Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti;
-Redazione di documentazione tecnica dei software Siav.
Skills tecniche desiderate;
Verranno valutati positivamente profili sia di full stack, sia con orientamento a sviluppo back-end e sia con orientamento a sviluppo front-end. Considerate queste premesse, il profilo ricercato è in possesso di alcune delle seguenti conoscenze tecniche qui di seguito esposte:

-Comprovata conoscenza di almeno uno tra i più comuni framework J2EE (es Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS);
-Conoscenza nell’utilizzo di web services REST e soap.
Conoscenza dei framework di sviluppo web;
-Framework Javascript (es: AngularJS, ReactJS, bootstrap, typescript);
-Buona conoscenza di HTML 5, CSS3, SASS/LESS;
-Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch);
-Conoscenza di accesso ai principali directory services (nello specifico LDAP, Active Directory);
-Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale;
-Conoscenza di design patterns;
-Conoscenza di strumenti di versioning e gestione del software in generale open source: Git, Maven, Ant, Selenium;
-Conoscenza dei più comuni database relazionali (quali Oracle, Postgres) e relativi ORM (es: Hibernate), disegno di database e modellazione dei dati;

Soft skills:
-Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri;
-Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;
-Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;
-Accuratezza e precisione;
-Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie);
-Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro.

Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel medesimo ruolo in realtà aziendali mediamente strutturate in ambito di gestione documentale.

L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale.


Siav è un’azienda informatica specializzata nella dematerializzazione, nella gestione elettronica dei documenti e nei processi digitali.

Si caratterizza per le competenze specialistiche maturate nella realizzazione di progetti complessi per Aziende ed Enti, e si distingue per le capacità di garantire con risorse proprie le attività di analisi, implementazione e supporto.

Fondata nel 1990 a Rubano (Padova) è oggi la prima azienda italiana nel settore dell’Enterprise Content Management, e offre software, soluzioni in cloud e servizi di outsourcing per la Gestione Elettronica dei Documenti, il Protocollo Informatico, il Workflow Management, la Fatturazione Elettronica e la Conservazione Digitale. È presente con proprie sedi a Padova, Milano, Genova, Bologna e Roma, ed opera anche in Svizzera e Romania.

Siav conta oltre 4.000 clienti nel mercato pubblico e privato, con importanti referenze come Adecco, Agenzia ICE, Amadori, Autovie Venete, Bayker, Bottega Verde, Camst, Carpigiani, Cnpadc, Coop e Unicoop, Electrolux, Ferretti Group, Granarolo, ISTAT, Kerakoll, Sacmi, Segafredo, e molti altri.

I nostri valori
“Il nostro obiettivo è costruire un nuovo paradigma d’impresa per esprimere l’unicità della nostra azienda: unicità del prodotto e del posizionamento nel mercato, ma anche del modello organizzativo e di governance unito ad un altissimo livello di competenza specifica nel nostro settore. Continuare ad essere un’impresa di successo capace di crescere e far crescere, creare appartenenza, generare fiducia, restituire valore e divenire un punto di riferimento per i clienti, i dipendenti e la collettività”.

Nicola Voltan, CEO di Siav


Candidati